Anders vil styrke rekrutteringen i frisørbransjen med ny plattform
Frisørbransjen står overfor store utfordringer når det gjelder rekruttering og det å finne riktig match mellom arbeidsgivere og ansatte.
Nå ønsker Anders, med bakgrunn fra markedsføring og erfaring fra både byrå og egen virksomhet, å gjøre noe med nettopp dette gjennom satsingen FinnSalong.no.
Gjennom sitt arbeid har Anders samarbeidet tett med en rekke bedrifter, blant annet innen frisør- og barberbransjen.
Det ga ham et tydelig innblikk i hvor krevende det kan være å finne riktig kompetanse – og ikke minst hvor ineffektive dagens løsninger ofte oppleves.
Ideen til FinnSalong.no vokste frem etter konkrete erfaringer fra bransjen. Han så hvordan salonger over lang tid slet med å rekruttere, samtidig som eksisterende kanaler ofte var både kostbare og lite treffsikre. Samtidig fikk han et nært innblikk i hvordan feil arbeidsplass kan påvirke trivsel og helse, og hvor stor forskjell riktig arbeidsmiljø faktisk gjør.
– Det ble tydelig for meg at dette ikke bare handler om å finne en jobb, men om å finne riktig sted, forteller Anders.
Med FinnSalong.no ønsker han å gjøre nettopp dette enklere. Plattformen er utviklet for å koble riktige frisører med riktige salonger på en mer effektiv, oversiktlig og målrettet måte. Målet er å redusere tiden det tar å finne en god match, samtidig som kostnadene holdes på et fornuftig nivå.
I tillegg ser Anders på muligheten for å koble elever tettere opp mot lærlingplasser. Han mener dette er en viktig del av rekrutteringsløpet, og ønsker å bidra til å skape en tydeligere vei inn i bransjen for nye talenter.
En viktig del av satsingen er også å utvikle plattformen i samarbeid med bransjen selv.
– Bransjekunnskap er avgjørende for å lage gode løsninger. Derfor ønsker jeg å bygge dette sammen med de som faktisk står i hverdagen, sier han.
Motivasjonen bak prosjektet er tydelig: Anders ønsker å skape løsninger som faktisk hjelper. Frisørbransjen er en næring han har fått et sterkt engasjement for, og han håper å kunne bidra positivt til både arbeidshverdagen og utviklingen i bransjen.
Per i dag er FinnSalong.no fortsatt i en tidlig fase, men alle kjernefunksjoner er på plass. Nå handler det om å få brukere inn på plattformen, samle erfaringer og videreutvikle løsningen basert på reelle behov.
Visjonen er å etablere en felles plattform for hele frisørbransjen – et naturlig sted både frisører og salongeiere går til når de søker nye muligheter eller ansatte. På sikt er målet også å utvide med flere funksjoner som kan gjøre hverdagen enklere for begge parter.
Salongnytt ønsker å løfte frem nye, inspirerende personer som vil bransjen vel, og takker Anders for en spennende prat.
